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Nous comprenons que la santé et la sécurité au travail peuvent parfois sembler complexes. Cette page FAQ est conçue pour répondre à vos questions les plus fréquentes et vous aider à mieux comprendre nos services et vos obligations en matière de CNESST.

Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions que nos clients nous posent le plus souvent. Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question, n'hésitez pas à nous contacter par courriel à groupe.byconseilssolutions@gmail.com

Quel est le problème principal que cette faq va résoudre pour vos utilisateurs?

La clarté et la compréhension des services en santé et sécurité au travail et de la CNESST. Cette FAQ vise à :

Réduire l’incertitude : La clientèle comprennent mieux leurs droits, obligations et les services offerts.

Gagner du temps : Les utilisateurs obtiennent rapidement des réponses aux questions fréquentes sans devoir contacter directement l’entreprise.

Faciliter la décision : Aide les clients potentiels à savoir si nos services correspondent à leurs besoins avant de prendre rendez-vous.

Renforcer la confiance : Montre que l’entreprise maîtrise son domaine et est prête à accompagner ses clients efficacement.

Quelles sont les 3 questions les plus fréquentes que vos clients vous posent sur la santé et sécurité au travail?

1. « Mon entreprise est-elle conforme aux exigences de la CNESST ? » Les employeurs veulent savoir s’ils respectent toutes les obligations légales et quelles actions corriger pour éviter des amendes ou accidents.

2. « Comment prévenir efficacement les accidents et incidents au travail ? » Les clients cherchent des conseils pratiques, des programmes et des formations pour réduire les risques et protéger leurs employés.

3. « Pouvez-vous m’accompagner et me représenter en cas de dossier CNESST ou tribunal ? » Les employeurs et travailleurs souhaitent savoir comment l’entreprise peut les assister dans la gestion et le suivi de leurs dossiers.

Si vous deviez expliquer la conformité cnesst à un ami, comment le feriez-vous en termes simples?

Sécurité des employés : Mettre en place des mesures pour éviter les accidents et les maladies professionnelles.

Formation et information : Former les employés aux bonnes pratiques et les informer de leurs droits et obligations.

Respect des règles : Suivre les lois et règlements de la CNESST, comme avoir des procédures écrites, déclarer les accidents et gérer correctement les risques.

Surveillance et amélioration : Vérifier régulièrement que tout est en ordre et corriger ce qui pourrait poser problème.

Qu'est-ce que les entreprises gagnent concrètement à améliorer leur santé et sécurité au travail, au-delà de la conformité légale?

Améliorer la santé et sécurité au travail (SST) apporte bien plus que la simple conformité légale. Concrètement, les entreprises gagnent :

Réduction des accidents et des absences: Moins d’accidents signifie moins d’arrêts de travail, donc une meilleure productivité et moins de coûts liés aux indemnités ou remplacements.

Amélioration de la productivité et de la qualité: Un environnement sûr et bien organisé permet aux employés de travailler plus efficacement et avec moins de stress.

Économie financière: Réduction des coûts liés aux accidents, aux amendes CNESST et aux assurances.

Renforcement de l’image et de la réputation: Les clients, partenaires et futurs employés voient l’entreprise comme responsable et professionnelle.

Engagement et fidélisation des employés: Les travailleurs se sentent protégés et valorisés, ce qui augmente la motivation et diminue le taux de rotation.

Culture organisationnelle positive: La SST devient un pilier de la culture de l’entreprise, favorisant la communication, la prévention et l’innovation.

La sécurité à portée de main

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